Не разовое обучение, а выстроенная система управления
Практический анализ и насмотренность
Участники научатся анализировать реальные кейсы и находить оптимальные решения для бизнеса.
Результаты видны уже через 3 месяца
Снижение текучки, рост KPI, улучшение коммуникации
Обратная связь для HR и топа
Вы видите прогресс команды
Тарифные планы для развития руководителей
Вы сами выбираете формат участия
Базовая подписка — для отдельных руководителей
5000₽ в месяц
Доступ к программе на 12 месяцев
Участие во всех встречах
Практические задания и обратная связь
Чат с коллегами и экспертами
Идеально, если вы хотите расти как руководитель, но не можете ждать, пока компания вас обучит.
Корпоративный формат — для компаний
от 30000₽ (от 5 человек)
Групповое обучение вашей команды
Индивидуальная адаптация под ваш бизнес
Отчёты о прогрессе для HR и топ-менеджмента
Возможность интеграции с KPI и системой оценки
Вы получаете не просто обучение, а инструмент для роста эффективности всей команды.
Персональный коучинг
от 10 000 ₽ / сессия (90 минут)
Индивидуальные встречи с вами как с руководителем
Работа над реальными управленческими вызовами: конфликты, стресс, делегирование, карьера
Глубокая проработка стиля лидерства и личной эффективности
Поддержка в принятии сложных решений
Регулярная обратная связь и контроль прогресса
Идеально для руководителей, топ-менеджеров и владельцев, которые хотят расти, но сталкиваются с внутренними и внешними барьерами. Не обучение, а личная трансформация.
Аудит системы управления
от 30000₽
Комплексная оценка текущей системы управления в вашем подразделении или компании
Диагностика слабых мест: цели, KPI, коммуникации, мотивация, обратная связь
Анализ эффективности совещаний, делегирования, контроля
Индивидуальные интервью с ключевыми руководителями
Подробный отчёт с приоритетными точками роста и конкретными рекомендациями
Идеально для компаний, которые чувствуют "хаос", но не понимают, где именно система даёт сбой. Это точечная диагностика, которая покажет, с чего начать трансформацию — без лишних затрат и догадок.
Проведение стратегической сессии
По запросу
Однодневная или двухдневная сессия с топ-командой
Постановка долгосрочной цели компании (3–5 лет)
Формирование вектора развития: рынки, продукты, клиенты
Проработка ключевых KPI и приоритетов на год
Разбор барьеров и ресурсов для достижения целей
Идеально, если команда "в тумане", нет ясного направления или вы выходите на новый уровень. После сессии у вас будет чёткий план, а не просто "хочется расти".
Интерим-менеджмент
по запросу (гибкий формат)
Временное руководство отделом или проектом
Настройка процессов, KPI, коммуникаций с нуля или с "чистого листа"
Подбор и адаптация персонала
Подготовка к передаче функций постоянному руководителю
Возможна дистанционная или очная работа
Идеально, если в команде вакансия, кризис, конфликт или вы запускаете новый проект. Я вхожу, стабилизирую, настраиваю систему — и ухожу, когда всё заработало.
Мастермайнды групп
По запросу
Закрытые встречи для руководителей одной компании или отрасли
Коллективный разбор острых проблем: снижение эффективности, текучка, внедрение изменений
Мозговой штурм с участием эксперта и коллег
Конкретные решения "здесь и сейчас"
Формат — онлайн или очно
Идеально, когда внутри компании нет ответа на сложный вопрос, а внешний взгляд и опыт других руководителей дают прорыв. Не совещание — а генератор решений.